Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale

Ministero dell’Istruzione e del Merito
Ufficio Scolastico Regionale per la Campania
UFFICIO VIII Ambito territoriale per la provincia di Benevento
Piazza Ernesto Gramazio n° 2 e 3 – 82100 Benevento
tel. 0824365111 – Sito Web http://www.uspbenevento.it/sito/
PEO usp.bn@istruzione.it – PEC uspbn@postacert.istruzione.it
Ai Dirigenti delle Istituzioni Scolastiche di
ogni ordine e grado della Provincia di
Benevento
E p.c. Alla Direzione generale dell’U.S.R. per la
Campania
Alle O.O.SS. Comparto Scuola
Oggetto trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale del personale
docente e ATA – biennio 2026-2028.
Così come stabilito in via permanente dall’O.M. n. 55/98, il 15 marzo di ciascun anno
scolastico scade il termine per la presentazione delle istanze di trasformazione del rapporto di
lavoro da tempo pieno a tempo parziale da parte del personale docente e A.T.A..
A tal fine, si ritiene utile fornire alcune indicazioni per coordinare gli adempimenti a carico delle
Istituzioni Scolastiche e di questo Ambito territoriale.
Ogni singola domanda presentata dagli interessati compilando l’apposito modulo che si
allega alla presente, vistata dal D.S. come attestazione di autorizzazione, dovrà essere trasmessa, a
pena di esclusione, a questo Ufficio entro il 31 marzo 2026 al seguente indirizzo di posta
elettronica vincenzo.russo.bl@istruzione.it.
1) NUOVI PART TIME La predisposizione del contratto individuale di lavoro a tempo parziale
avverrà solo previa pubblicazione da parte dello scrivente Ufficio dell’elenco del personale
ammesso al regime di lavoro a tempo parziale. Successivamente le istituzioni scolastiche
acquisiranno al SIDI, nel percorso – Personale Scuola/Personale – comparto scuola/Gestione
posizioni di stato/Trasformazione rapporto di lavoro a tempo parziale/Acquisire domande, tutte
le nuove domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.
Si ricorda che il contratto a tempo parziale è di durata minima biennale e che, in assenza di
diversa ed espressa comunicazione da parte dell’interessato al rientro a tempo pieno, si intende
automaticamente prorogato di biennio in biennio. Scaduto il primo biennio non è pertanto richiesta
la presentazione di una nuova istanza per la prosecuzione del rapporto di lavoro in regime di tempo
parziale.
Si raccomanda la trasmissione dei contratti relativi alle variazioni dell’orario di lavoro alla
Ragioneria Territoriale dello Stato per consentire un tempestivo adeguamento stipendiale. Non è
invece necessario inviare i suddetti contratti a questo Ufficio Scolastico Territoriale.
Ferma restando l’autonomia decisionale del Dirigente scolastico, si suggerisce di prestare
particolare attenzione all’autorizzazione delle richieste dei docenti di sostegno con rapporto 1 a 1
onde salvaguardare la continuità del percorso educativo.
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2) RIENTRO A TEMPO PIENO Per il personale che, previa domanda, rientri a tempo pieno, la
chiusura del contratto al SIDI sarà effettuata da codeste Istituzioni Scolastiche, così come la
predisposizione del provvedimento di reintegro. Di tali adempimenti verrà fornita comunicazione
a questo A.T..
Per il solo personale che chieda di rientrare a tempo pieno dopo un solo anno di rapporto di lavoro
in regime di tempo parziale, tutto il procedimento amministrativo è di competenza dello scrivente
e pertanto, eventuali ben motivate istanze, dovranno essere trasmesse a quest’Ufficio per le
valutazioni di competenza. Resta in carico a codeste Istituzioni Scolastiche la predisposizione dei
relativi provvedimenti di cui verrà fornita comunicazione a questo A.T..
3) VARIAZIONE ORARIO PART TIME Il personale che già in regime di tempo parziale
intenda modificare l’orario di lavoro, deve presentare apposita richiesta al Dirigente scolastico
nel suddetto termine del 15 marzo. Il D.S. provvederà a stipulare il contratto integrativo recante la
sola modifica del numero di ore e la loro articolazione. Di tali adempimenti verrà fornita
comunicazione a quest’Ufficio.
Gli elenchi del personale avente diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno
a tempo parziale, delle variazioni orarie autorizzate e del personale reintegrato a tempo pieno
saranno pubblicati prima dell’inizio delle operazioni di determinazione dell’organico 2026/2027.
Copia degli elenchi pubblicati sarà inviata, a cura dello scrivente, alla Ragioneria Territoriale dello
Stato di Benevento in attesa della stipula e del successivo inoltro all’organo di controllo dei
contratti e dei provvedimenti di variazione e/o reintegro da parte delle istituzioni scolastiche.
Si ricorda che il personale richiedente la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale
dall’a.s. 2026/2027 che presenti anche domanda di mobilità per il prossimo anno scolastico, qualora
ottenga il trasferimento dovrà confermare o revocare la domanda di tempo parziale entro 5 giorni
dalla pubblicazione dei movimenti stessi.
Poiché l’accoglimento delle domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a
tempo parziale deve essere contenuto nel limite del 25% della dotazione organica complessiva a
livello provinciale per ogni classe di concorso o profilo professionale, qualora si determini un
esubero di domande rispetto al contingente, questo ufficio accoglierà le richieste in base ai seguenti
criteri: 1. precedenza di cui all’art. 3 dell’O.M. 446/97; 2. maggiore anzianità di servizio (se non
dichiarata nel modulo di domanda sarà considerata pari a zero); 3. maggiore età.
I Dirigenti Scolastici sono pregati di dare ampia diffusione alla presente a tutto il personale anche
a quello temporaneamente assente.
La presente circolare è pubblicata sul sito web di questo A.T.www.uspbenevento.it/uat/
Si allega il modulo di domanda.
Si ringrazia per la consueta e fattiva collaborazione.
Ufficio Organici docenti e Ata
Funzionario responsabile – Manuela Ianniello
Assistente amministrativo- Vincenzo Russo
IL DIRIGENTE
Sebastiano Pesce
Documento firmato digitalmente ai sensi del c.d. Codice
dell’Amministrazione Digitale e normativa connessa